Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Teātra direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam teātra direktoru, kurš būs atbildīgs par visa teātra darbības vadību, stratēģisko plānošanu un attīstību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, radošu domāšanu un spēju sadarboties ar dažādām komandām, lai nodrošinātu augstu māksliniecisko līmeni un finansiālu stabilitāti. Teātra direktors koordinē izrāžu programmu, pārrauga budžetu, veido sadarbību ar sponsoriem un sabiedrību, kā arī rūpējas par personāla attīstību. Viņam jāspēj risināt problēmas, pieņemt stratēģiskus lēmumus un pārstāvēt teātri publiskās un profesionālās vidēs. Šī pozīcija ir būtiska, lai nodrošinātu teātra ilgtspējīgu attīstību un popularizētu kultūras vērtības sabiedrībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot teātra stratēģisko plānu.
- Pārvaldīt ikdienas operatīvo darbību un personālu.
- Nodrošināt kvalitatīvu izrāžu programmu un māksliniecisko līmeni.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un finanšu kontroli.
- Veidot un uzturēt attiecības ar sponsoriem, partneriem un sabiedrību.
- Organizēt mārketinga un reklāmas aktivitātes teātra popularizēšanai.
- Uzraudzīt drošības un darba vides standartus.
- Pārstāvēt teātri publiskos pasākumos un medijos.
- Veicināt personāla profesionālo attīstību un motivāciju.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un inovācijām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība mākslas vai vadības jomā.
- Pieredze vadības amatā kultūras vai teātra sektorā.
- Spēcīgas komunikācijas un līderības prasmes.
- Finanšu plānošanas un budžeta pārvaldības pieredze.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
- Laba organizatoriskā un laika plānošanas prasme.
- Prasme strādāt komandā un motivēt darbiniekus.
- Izpratne par teātra mākslu un kultūras nozīmi.
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes vadības jomā teātra vai kultūras sektorā?
- Kā jūs nodrošinātu teātra finansiālo stabilitāti?
- Kādas stratēģijas izmantotu, lai popularizētu teātri sabiedrībā?
- Kā risinātu konfliktus komandā?
- Kādas ir jūsu idejas teātra programmas attīstībai?
- Kā jūs veicinātu darbinieku profesionālo izaugsmi?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar budžeta plānošanu?
- Kā jūs uzturētu attiecības ar sponsoriem un partneriem?
- Kā reaģētu uz neparedzētām situācijām vai krīzēm?
- Kādas tehnoloģijas vai inovācijas varētu ieviest teātra darbībā?
